LGPD: entenda a importância da mudança da postura dos colaboradores!

A LGPD, Lei Geral de Proteção dos Dados, ainda nem chegou, mas a sua implementação já causa apreensão entre os gestores. Afinal de contas, as políticas de coleta de informações terão que ser mais transparentes para evitar sanções e multas.

Neste post, falaremos sobre a importância da segurança dos dados e como as empresas devem se preparar para atender aos requisitos da legislação. Além disso, apresentaremos os motivos pelos quais o seu negócio pode se beneficiar de uma parceria com profissionais externos especializados. Siga a leitura!

Qual é a importância do uso seguro de dados?

A partir da vigência da LGPD, que passa a valer a partir do dia 3 de maio de 2021, todas as empresas devem elaborar políticas internas para proteger dados particulares dos seus clientes. Isso envolve, tanto as informações mais simples, como nome, endereço e telefone, até as mais complexas, como contas bancárias.

Assim, o uso e a manipulação segura de dados, por parte das empresas, torna-se imprescindível. O não cumprimento da legislação também pode resultar em multas de até 2% do faturamento anual do negócio e atingir R$ 50 milhões.

Além disso, sofrer sanções impostas pela legislação prejudicará a empresa na busca por novos clientes. Afinal, descobrir que uma determinada companhia não protege dados confidenciais é um grande fator de desestímulo.

Como modificar a cultura da empresa em relação à LGPD?

Primeiro, é importante entender que essa cultura deve ser assimilada pela empresa como um todo. Isso porque a tecnologia engloba todos os setores — assim, podemos dizer que qualquer colaborador que utilize um computador conectado à internet está sujeito às adaptações.

Dessa forma, é fundamental conscientizar devidamente as equipes. É preciso que cada integrante entenda que os clientes estarão cada vez mais cientes sobre as informações colhidas sobre eles. Isso exige transparência e conhecimento da nova legislação, para que a empresa não sofra penalidades.

Além disso, ainda que a coleta de dados esteja totalmente amparada pela lei, é necessário compreender os danos que o vazamento de informações de clientes causará ao negócio. Além das sanções financeiras, que podem atingir valores insustentáveis para a continuidade do negócio, a imagem da companhia no mercado estará arranhada — de forma, possivelmente, irreversível.

Enfatizar a gravidade dos danos é uma das principais ações para iniciar os treinamentos e garantir que o assunto seja completamente assimilado pela cultura organizacional. Depois, é fundamental contar com consultores especializados no assunto para disseminar conhecimento e boas práticas.

Como a Tigra Consult pode ajudar?

Para se adaptar à LGPD, a empresa deve revisar os seus processos e implementar políticas de privacidade, sempre alinhando as rotinas com os colaboradores. Para conseguir isso, nada melhor do que contar com uma equipe de alto nível, como é a Tigra Consult.

Eles oferecerão treinamentos e conhecimento atualizado para os colaboradores, principalmente em relação ao trato com dados. Assim, os profissionais passarão a entender melhor as boas práticas de governança e segurança da informação.

O contrato pode ser firmado com um profissional alocado nas dependências das empresas ou, até mesmo, gerido de forma remota — o que é especialmente importante no momento atual, com a pandemia do coronavírus ainda em evidência.

Como pudemos ver nesse artigo, tão importante quanto a chegada da LGPD é o processo de adaptação pelo qual as empresas devem passar. A boa notícia é que a ajuda dos profissionais mais qualificados do mercado pode facilitar esse processo, de forma significativa.

E aí, gostou do post e se interessou pela possibilidade de firmar uma parceria com a Tigra? Então, entre em contato conosco para conhecer melhor o nosso trabalho!

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